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本部活動として次の常任理事会各部の事業を中心とした活動を展開して
います。 |
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役員・常任理事名簿 (H22～H24)
| 役 職 |
氏 名 |
卒年 |
| 名誉会長 |
小 野 康 男 |
- |
| 会 長 |
金 子 禎 |
S33 |
| 副会長 |
芦 川 弘 |
S38 |
| 〃 |
中 嶋 肇 |
S32 |
| 〃 |
北 村 勲 |
S42 |
| 〃 |
野 澤 雄 蔵 |
S37 |
| 〃 |
宮 川 秀 一 |
S47 |
| 〃 |
江 島 紘 |
S40 |
| 〃 |
奥 山 憲 雄 |
S44 |
| 〃 |
和 田 鈴 江 |
S31 |
| 総務◎ |
大 塚 忠 夫 |
S31 |
| 〃○ |
井 口 衛 |
S35 |
| 〃○ |
矢 野 正 |
S35 |
| 〃○ |
塚 田 庸 子 |
S38 |
| 〃 |
足立原 泰 |
S39 |
| 〃 |
小 池 弘 子 |
S39 |
| 〃 |
吉 川 英 達 |
S41 |
| 〃 |
河 野 和 子 |
S42 |
| 〃 |
高 橋 和 男 |
S46 |
| 〃 |
長 尾 友 子 |
S50 |
| 経理◎ |
鈴 木 欽 子 |
S33 |
| 〃○ |
藤 脇 恭 子 |
S31 |
| 〃○ |
井 口 次 夫 |
S33 |
| 〃○ |
土志田 誠 人 |
S38 |
| 〃 |
河 野 博 邦 |
S33 |
| 〃 |
丸 山 隆 司 |
S38 |
| 〃 |
中 原 成 子 |
S40 |
| 〃 |
佐 野 享 子 |
S45 |
| 〃 |
鶴 園 二 郎 |
S48 |
| 〃 |
上 石 民 雄 |
S48 |
| 弘報◎ |
角 田 祐 造 |
S34 |
| 〃○ |
添 田 敬一郎 |
S35 |
| 〃○ |
本 田 輝 |
S39 |
| 〃○ |
吉 原 謙 之 |
S40 |
| 〃 |
佐 野 威 |
S38 |
| 〃 |
小 坂 映 夫 |
S38 |
| 〃 |
片 山 俊 彦 |
S44 |
| 〃 |
野 村 啓 子 |
S45 |
| 〃 |
能 條 孝 |
S45 |
| 〃 |
坂 間 正 夫 |
S48 |
| 研修◎ |
那 須 晴 夫 |
S39 |
| 〃○ |
中 村 喬 |
S37 |
| 〃○ |
幸 栁 幸 一 |
S38 |
| 〃○ |
福 島 紘 |
S39 |
| 〃 |
鳥 澤 統 治 |
S37 |
| 〃 |
井 田 侑 子 |
S39 |
| 〃 |
櫻 井 隆 一 |
S41 |
| 〃 |
三 浦 和 弘 |
S44 |
| 〃 |
廣 田 善 幸 |
S44 |
| 〃 |
渡 部 重 義 |
S47 |
| 組織◎ |
岡 田 敬三郎 |
S35 |
| 〃○ |
永 井 百 子 |
S31 |
| 〃○ |
黒 川 鈴 谷 |
S35 |
| 〃○ |
佐 藤 裕 洋 |
S37 |
| 〃 |
長 房 淑 子 |
S34 |
| 〃 |
秋 山 捷 彦 |
S36 |
| 〃 |
早 川 紀 暢 |
S37 |
| 〃 |
梅 原 紘 明 |
S39 |
| 〃 |
小 川 徹 也 |
S39 |
| 〃 |
高 濱 賢 治 |
S44 |
| 名簿管◎ |
岩 上 克 尚 |
S37 |
| 〃○ |
城 村 せ ゑ |
S29 |
| 〃○ |
内 橋 英 子 |
S35 |
| 〃○ |
船 越 豊 |
S36 |
| 〃 |
川 村 典 子 |
S33 |
| 〃 |
中 村 玲 子 |
S36 |
| 〃 |
平 井 絢 子 |
S36 |
| 〃 |
中 村 一 雄 |
S38 |
| 〃 |
杉 原 邦 子 |
S41 |
| 〃 |
椿 道 男 |
S47 |
| 事務局長 |
山 崎 晃 |
S32 |
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| (1) 総務部 |
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友松会百十余年の灯を継続、発展させるためにも会員相互の意識の昂揚と結束が求められて
います。
１． 緒会議の企画運営と効率化
２．母校との連携と情報入手
３．各部会相互の連絡調整 新春のつどい等、親睦の会の企画運営
４．活動の基本になる会則、規則、細則等の見直し、など会の円滑な運営に心がけ、活性化を計ってい
ます。 |
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| (2) 経理部 |
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主たる分担業務は、・本部の経理事務 ・年度予算・決算を担当しています。 そのため事務局と常
時連携を計り、会の運営の円滑化に務めています。部会で課題の検討を図るほか、 会費の納入状況の 確認ならびに支出状況の把握等、会計整理の活動を行っています。
特に、年度予算案の立案と決算に関する活動は、会の活性化や発展を図る意味でも重要な会務と考えています。 |
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| (3) 弘報部 |
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会誌「友松」の発行
主な業務として、友松会会誌「友松」の編集・発行・発送を行っています。 友松会会誌「友松」は
Ｂ５版で、毎年６月に発行を予定しています。
会誌の主な内容
学校教育目標とその実践」「私の生活・人生」等の特集を軸に構成。 他に「豊かな教育を語る集い」
(研究・研修)「松沢研究奨励賞受賞者」論文、 同期会・同窓会・支部だより等の 会員相互の情報、
総会・新 春のつどい等 の報告、 年度の会務会計報告、会員の消息、組織名簿等の本部だより等
により、豊かな会誌にするよう努力しています。 |
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(4) 研修部 |
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研修部は次の3点を事業として活動しています。
１．松沢研究奨励賞受賞者の選考
基金は、本会の元顧問・ 相澤義雄氏 （大正13年卒） が、叔父の松澤高次郎氏（明治13年卒）の意志を顕彰するために寄付されたもので、 昭和40年より実施。会員
または会員を中心とする団体や学校を対象とし、教育研究・実践に顕著な会員等を、支部等の推薦を経て選考し、 毎年度２～３名を表彰しています。奨励金は１件につき３万円。平成13年までに98名が受賞しています。
２．友松会研究奨励団体の選考と連携
基金は、旧教官の 吉田太郎氏、水戸部正男氏、大浦美代氏の寄付によるもので、本会会員または団体の研究業績に基づき、 奨励助成するものです。研究期間は 原則として２年とし、奨励金は１件
１０万円で、対象者は運営委員会で選考、委嘱しています。
３． 豊かな教育を語る会の企画と運営
松沢研究奨励賞の受賞者を囲んで、教育の課題や諸問題について語り合う会を、平成６年から毎年秋に実施し、神奈川の教育の充実進展に寄与しています。 |
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| (5) 組織部 |
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| 支部訪問活動を実施しています。 県下45支部の現職 (校内)会員と、退職(校 外)会員が支部長を中心に支部役員会を構成し、 支部の活動を展開していますが、組織はその活動を支援し組織強化につなげています。 |
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（６）名簿管理部
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| 会員名簿を作成し、会員個々の情報を本部に集約し、コンピュータに入力データベー化しています。 それにより、全会員と本部との連繋を図っています |
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県下(東京を含む)45支部の組織による、会員相互の情報交流や親睦を図ることを中心にした支部活動を行っています。 |
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卒業時に同期会を組織、世話役を中心とした情報交流や親睦を図る活動が行われています（未組織の「期」は1日も早い組織化が期待されています）。
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制作・著作 友松会
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